1. โบนัสประจำปี
2. ปรับค่าจ้างประจำปี
3. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
4. ประกันสังคม
5. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน
6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)
7. ชุดยูนิฟอร์ม (สำหรับพนักงานที่ปฎิบัติงาน ที่โรงงานและคลังสินค้า)
8. OT/ค่าเบี้ยขยัน สำหรับพนักงานที่ปฎิบัติงานที่โรงงานและคลังสินค้า
9. เบี้ยเลี้ยง / ค่าที่พัก / Fleet Card (สำหรับพนักงานขายและ MDT)
10. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (แต่งงาน / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)
11. วันหยุด (ในวันเกิด)
12. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี (กีฬาสี/ ท่องเที่ยว/ งานเลี้ยงประจำปี)
13. ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน
14. สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส.)
15. อบรมเพื่อพัฒนาความรู้ และศักยภาพตลอดทั้งปี
16. ตรวจสุขภาพประจำปี