-ปรับเงินเดือนประจำปี ตามความสามารถ และผลงาน
-โบนัสตามผลประกอบการ
-ประกันสังคม
-งานเลี้ยงประจำปี
-เบี้ยขยัน
-งานเลี้ยงวันเกิดพนักงานและเงินขวัญถุงให้เจ้าของวันเกิด
-มีจัดเวลาให้ไปพักผ่อนนอกสถานที่ประจำปี
-ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน
-มีเสื้อบริษัทให้