1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
2.ค่ารักษาพยาบาลขั้นต่ำ 5,000 บาท/ปี (เฉพาะรายเดือนตามระดับตำแหน่ง)
3.ค่าทันตกรรม 2,000 บาท/ปี (เฉพาะรายเดือน)
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.ชุดยูนิฟอร์ม
6.ประกันชีวิตกลุ่ม
7.ประกันสังคม
8.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
9.กิจกรรมประจำปี / งานเลี้ยงปีใหม่
10.ตรวจสุขภาพประจำปีฟรี
11.ส่วนลดพนักงานเมื่อซื้อผลิตภัณฑ์
12.การอบรมพัฒนาความรู้
13.ทานไอศกรีมฟรีภายในพื้นที่บริษัท (ตามกฎระเบียบ)