-ประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน
-โบนัส
-ท่องเที่ยวประจำปี(แล้วเเต่กรณี)
-เงินกู้ยืมตามความเหมาะสม
-วันหยุด วันลา ตามกฎหมาย
-เบี้ยขยัน
-เงินช่วยเหลือ เช่น งานแต่งงาน,งานศพ,กระเช้าเยี่ยมไข้กรณีป่วย ฯลฯ
-จัดให้มีการตรวจสุขภาพใหญ่ตามความเหมาะสม
-ประกันชีวิต