1. โบนัสประจำปี
2. ประเมินผล/ปรับค่าจ้างประจำปี
3. วันหยุดประเพณี
4. ลาพักผ่อนประจำปี 6-12 วันต่อปี ตามอายุงาน
5. ลากิจ 3 วันต่อปี
6. ลาเพื่ออุปสมบท
7. ลาเมื่อภรรยาคลอดบุตร
8. ลาเพื่อประกอบพิธีศพ บิดา / มารดา / สามี / ภรรยา / บุตร
9. เบี้ยขยันประจำเดือน 300 - 1000 บาท
10. กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
11. เสื้อฟอร์มพนักงาน
12. กิจกรรมสันทนาการตลอดทั้งปี
13. อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาศักยภาพ
14. เบี้ยเลี้ยง กรณีทำงานต่างจังหวัด
15. เบี้ยเลี้ยง กรณีออกทำงานนอกสถานที่
16. ค่าโทรศัพท์ / ค่าน้ำมัน / ค่าเสื่อมรถ บางตำแหน่ง
17. เงินช่วยเหลือในโอกาสงานต่างๆ เช่น เจ็บป่วย / อุปสมบท / แต่งงาน / งานศพ
18. กองทุนเงินสะสม
19. ตรวจสุขภาพประจำปี