1. โบนัสและเงินปรับประจำปี
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
4. ประกันสุขภาพกลุ่มพนักงานและสามีภรรยาบุตรของพนักงาน
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. เงินแสดงความยินดีกรณีสมรส
7. เงินช่วยเหลือกรณีฌาปนกิจ
8. ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ ค่าที่พัก (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
9. การอบรมเพิ่มทักษะความรู้ความสามารถภายในและภายนอกบริษัท
10. ส่งเสริมการศึกษาต่อปริญญาโท หรือ Mini MBA (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
11. กิจกรรมท่องเที่ยวภายในหรือภายนอกประเทศตามความเหมาะสม