สวัสดิการ
-ที่พักราคาพิเศษ
-โบนัส(ตามผลประกอบการบริษัท)
-กองทุนประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน
-เงินช่วยเหลืองานศพสำหรับตัวพนักงาน,บิดา,มารดา,คู่สมรส และบุตร
-ลากิจได้รับค่าจ้าง 6 วันต่อปี
-ลาป่วยได้รับค่าจ้าง 30 วัน/ปี
-วันหยุดพักร้อนประจำปี 6 วัน/ปี
-วันหยุดวันเสาร์-อาทิตย์ (บางตำแหน่ง)