1.ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
2.ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
3.เบี้ยขยัน (มีสิทธิได้รับตั้งแต่เดือนที่ผ่านทดลองงาน)
4.ค่ารักษาพยาบาล
5.วันหยุดนักขัตฤกษ์
6.ประกันสังคม
7.โบนัส
8.ชุดฟอร์มบริษัท (บางตำแหน่ง)
9.ตรวจสุขภาพประจำปี(เฉพาะโรงงาน)
10.สิทธิลาพักผ่อนประจำปี
11.เงินช่วยเพื่อการสมรส, การฌาปนกิจ (พ่อ,แม่,ลูก,), การอุปสมบท
12.สิทธิวันลาเพื่อการสมรส, วันลาเพื่อการจัดงานศพ, วันลาเพื่ออุปสมบท และสวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงาน
13.สวัสดิการการรับขวัญบุตร
14.สวัสดิการมอบรางวัลเป็นเงิน+โล่(สำหรับพนักงานทำงานครบ 5,10,15,…)
15.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และแจกของรางวัล
16.ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้