บริษัท ซินนี่ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท ซินนี่ (ประเทศไทย) จำกัด
23 ธ.ค. 67
ADMIN&HR (สาขาบางปะกง)
สถานที่ปฏิบัติงาน
อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา
เงินเดือน
13,000+
อัตรา
1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์
ดูรายละเอียดงาน
เป็นบริษัทฯ ผลิตและจำหน่ายแผ่นใยสังเคราะห์ มานานกว่า 20 ปี
สวัสดิการ
- รถรับ-ส่ง - ชุดยูนิฟอร์ม - ค่าอาหาร - เบี้ยขยัน - โบนัส (ตามผลประกอบการ) - ค่าเดินทาง - สิทธิประกันสังคม
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
บริษัท ซินนี่ (ประเทศไทย) จำกัด
525 หมู่ 4 ซ.8 ถ.สุขุมวิท นิคมอุตสาหกรรมบางปู
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
โทรศัพท์ :
02-324-0055-8
,
02-324-0825-7
แฟกซ์ :
02-709-4733, 02-709-4734
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
หางานทั้งหมดของบริษัทนี้
Tags :
หางาน
งานทรัพยากรบุคคล
งานบุคคลทั่วไป
อ.บางปะกง
จ.ฉะเชิงเทรา
สิ่งทอ
สัมภาษณ์งานออนไลน์
Online Interview
/companyOnePosition
งานแยกตามประเภทงาน
งาน งานการตลาด
งาน งานขาย
งาน งานช่างเทคนิค
งาน งานบริการลูกค้า
งาน งานบัญชี
งาน งานทรัพยากรบุคคล
งาน งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ/โรงงาน
งาน งานก่อสร้างสถาปัตยกรรม
งาน งานวิศวกรรม
งาน งานพาร์ทไทม์/พนักงานชั่วคราว
งาน Freelance
งาน งานบริการอาหารและเครื่องดื่ม
Job Index
Company Index
งานแยกตามสถานที่ปฏิบัติงาน
งาน ใกล้รถไฟฟ้า BTS
งาน ใกล้รถไฟฟ้า MRT
งาน ใกล้สายรถเมล์
งาน กรุงเทพมหานคร
งาน เชียงใหม่
งาน ฉะเชิงเทรา
งาน ชลบุรี
งาน นนทบุรี
งาน ปทุมธานี
งาน พระนครศรีอยุธยา
งาน ระยอง
งาน สมุทรปราการ
งาน สมุทรสาคร
สำหรับผู้สมัครงาน
หางาน
งาน ทั้งหมด
งาน ต่างประเทศ
งาน นิคมอุตสาหกรรม
งาน ทุพพลภาพ
สำหรับบริษัท
ลงประกาศรับสมัครงาน (สมัครสมาชิก)
อัตราโฆษณา
ค้นประวัติ
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.
ขอความช่วยเหลือ:
support@jobthai.com
ต้องการโฆษณา:
sale@jobthai.com
แฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)
323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด |
เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ
|
นโยบายความเป็นส่วนตัว
|
นโยบายคุกกี้
|
ข้อจำกัดความรับผิด