1.โบนัสประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท)
2.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท)
3.อินเซนทีฟ (ตามเงื่อนไขบริษัท)
4.รางวัลเบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัท)
5.ค่าทักษะ
6.สวัสดิการกระเช้าพนักงานคลอดบุตร
7.สวัสดิการเงินช่วยเหลือ งานแต่ง, งานบวช, งานศพ
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
10.ค่ารักษาพยาบาล
11.ชุดยูนิฟอร์ม
12.วันลาพักร้อน
13.วันหยุดนักขัตฤกษ์
14.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
15.ประกันสังคม