1.วันหยุดประจำปี 14 วัน
2.วันลาป่วย,
3.วันลากิจ
4.วันลาพักร้อนและเงินสมทบตามอายุงาน
5.วันลาเพื่อดูแลภรรยาตั้งครรภ์
6.วันลาเพื่อดูแลบุตรหลังคลอด
7.เงินพิเศษ 800 บาท/เดือน
8.ค่าร้อน (35)
9.ค่ากะบ่าย15 บาท กะดึก 50 บาท
10.งานปีใหม่
11.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
12.ประกันชีวิตกลุ่ม
13.เงินช่วยงานขึ้นบ้านใหม่
14.เงินช่วยงานอุปสมบท
15.เงินช่วยงานสมรส
16.ช่วยงานศพพนักงาน
17.ช่วยงานศพญาติพนักงาน
18.ค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว
19.เครื่องแบบพนักงาน
20.ตรวจสุขภาพประจำปี
21.ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
22.งานเลี้ยงปีใหม่