1. สวัสดิการตามที่กฎหมายกำหนด เช่น ประกันสังคม, การลาป่วย และ ค่าล่วงเวลา x 1.5 เท่า)
2. ประกันอุบัติเหตุ+ประกันสุขภาพ+เบิก OPD
3. ชุดยูนิฟอร์ม
4. รถรับ - ส่ง (เฉพาะเส้นทางที่กำหนด)
5. บริษัทฯ มีข้าวสวยให้สำหรับมื้อกลางวัน
6. เบี้ยขยัน เดือนละ 300, 400 และ 500 บาท
7. เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
8. เงินรับขวัญบุตรแรกคลอด
9. กระเช้าเยี่ยมไข้
10. ตรวจสุขภาพประจำปี
11. พวงหรีด และเงินช่วยเหลือกรณีพิธีฌาปนกิจศพ
12. สิทธิการลาพักผ่อนประจำปี (ปีละ 6 วัน)
13. การจัดการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร ทั้งภายในและภายนอก