- ลากิจ 5 วัน / ปี
- พักร้อน 6 วัน / ปี
- วันหยุดประจำปี (ตามประกาศของบริษัท)
- โบนัสประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน,อายุงาน และ ตามผลประกอบการ ที่ผ่านมา 2 -7 เดือน และ ได้ทุกปี)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน และผลประกอบการ ที่ผ่านมาได้ปรับทุกปี)
- เบี้ยเลี้ยง 200.-/วัน (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัดค้างคืน)
- ประกันสังคม
- ประกันภัยกลุ่ม (ค่ารักษาพยาบาล/อุบัติเหตุ /ประกันชีวิต)
- Incentive (ทุกตำแหน่งงาน ตามเงื่อนไขของบริษัทฯ ที่ผ่านมาได้ทุกเดือน)
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (กรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่)
- ค่าสึกหรอรถยนต์ 3,000.- (ตำแหน่ง Sales, Marketing)
- ท่องเที่ยวประจำปี 3 วัน 2 คืน
- กิจกรรมสานสัมพันธ์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (สมรส,คลอดบุตร,เสียชีวิต)
- รางวัลอายุงานครบ 5,10,15, ปี (ทองคำ 2 สลึง)
- พัฒนาความรู้ความสามารถโดยส่งฝึกอบรม