1.ประกันสังคม
2.ประกันอุบัติเหตุ
3.ลากิจ 6 วัน/ปี
4.พักร้อนประจำปี
5.ตรวจสุขภาพประจำปี
6.ปรับค่าจ้างประจำปี
7.โบนัสประจำปี
8.ชุดยูนิฟอร์ม
9.งานเลี้ยงสังสรรค์และกีฬาสีประจำปี
10.เงินช่วยเหลือพนักงานกรณี เสียชีวิต รวมถึง บิดา มารดา
11.ซื้อสินค้าบริษัทราคาพิเศษ
12.ค่าอาหาร (บางตำแหน่ง)
13.ค่าพาหนะ (บางตำแหน่ง)
14.ค่าอาหารพิเศษ (บางตำแหน่ง)