1.เสื้อฟอร์มพนักงาน
2.ส่งพนักงานเข้าใหม่อบรมเพื่อพัฒนาความรู้
3.อุปกรณ์ความปลอดภัย Safety
4.ประกันสังคม
5.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม AIA
6.เบี้ยเลี้ยง/OT
7.ปรับเงินเดือนประจำปีเดือน ม.ค.ของทุกปี (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
8.ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
9.เงินเบิกล่วงหน้า ทุกวันที่ 15 ของเดือน
10.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และแจกของรางวัล
11.โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)