1.ปรับค่าจ้างประจำปี
2.โบนัสประจำปี
3.ประกันชีวิตและสุขภาพแบบกลุ่ม
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.เงินช่วยเหลือกรณีบิดา-มารดา เสียชีวิต
6.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานหญิงคลอดบุตร
7.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานชายลาอุปสมบท
8.ค่าที่พัก (กรณีอยู่ต่างจังหวัด)
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ท่องเที่ยวประจำปี
11.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ประจำปี
12.สัมมนาประจำปี
13.ชุดยูนิฟอร์ม