-เงินเดือน
-ประกันสังคม
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
-ปรับเงินเดือน ตามการประเมินและผลประกอบการ
-ชุดฟอร์มพนักงาน
-ค่าล่วงเวลา
-ค่าคอมมิชชั่น (ตามแผนก)
-ค่าเบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัท)
-กองทุนเงินทดแทน
-วันหยุดตามประเพณีเริ่มต้น 13 วันต่อปี
-ลาป่วย ลาต่างๆ ตามกฎหมาย