JobThai
3 ก.ค. 67

HR & ADMIN (Training) Experience 0-2 ปี

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
บริษัท มาเยคาว่า (ประเทศไทย) จำกัด เป็นผู้ผลิต คอมเพรสเซอร์ ในระบบทำความเย็นให้กับโรงงานอุตสาหกรรมชั้นนำของโลก ภายใต้แบรนด์ "MYCOM" สินค้าของบริษัทฯ ได้รับความนิยมและใช้งานอย่างแพร่หลายในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตและแปรรูปอาหาร เครื่องดื่ม และโรงงานอุตสาหกรรมที่ใช้ระบบทำความเย็นในประเทศไทย ขณะนี้ทางบริษัทฯ กำลังขยายงานเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจจึงต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ เพื่อร่วมกันพัฒนาและขยายธุรกิจองค์กร
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปี และ โบนัสตามผลประกอบการ - วันทำงานปกติ วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 08.30-17.30 - วันหยุดพักผ่อนประจำปี 17 วัน รวมวันแรงงานแห่งชาติ - ค่าล่วงเวลาและค่าทำงานวันหยุด จ่ายตามกฏหมายแรงงาน - ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่ - ค่าภาษา (TOEIC)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามอายุงาน - ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม - ตรวจสุขภาพประจำปี - ชุดสูท และยูนิฟอร์ม - ท่องเที่ยวประจำปี
ติดต่อ
คุณศิราภรณ์ โฉมวงษ์ (เกม) 093-835-9353 (ติดต่อหรือเพิ่มเพื่อน Line)
บริษัท มาเยคาว่า (ประเทศไทย) จำกัด
สำนักงานใหญ่ 2/3 ม. 14 อาคารบางนาทาวเวอร์ อาคาร เอ ชั้น 4 ถ. บางนา-ตราด
ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
โทรศัพท์ : 093-835-9353 หรือ 02-751-9610-7 ต่อ 135,
แฟกซ์ : 02-751-9565-6
เว็บไซต์ : http://www.mayekawa.co.th
LINE ID: mthrecruit01
วิธีการเดินทาง
อาคารบางนาทาวเวอร์ อาคารเอ ชั้น 4 -ใกล้ Mega Bangna (ถนนบางนาตราด กม.8) -ตรงข้ามทางเข้า มหาวิทยาลัยรามคำแหงวิทยาเขตบางนา รถประจำทางสาย 207, 133 - BTS ลงสถานีอุดมสุข/ สถานีบางนา / สถานีศรีเอี่ยม
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด