-ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์/8.30-17.30)
-ประกันสุขภาพกลุ่ม
-ประกันสังคม
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-โบนัส/ปรับเงินประจำปี(ตามผลประกอบการ)
-ค่าทำงานล่วงเวลา
-ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานนอกสถานที่/ตามบริษัทกำหนด)
-เงินค่าอาหาร/ค่าเดินทาง
-เสื้อพนักงาน
-วันลาหยุดพักผ่อนประจำปี 8 วัน