1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.โบนัสประจำปี
3.ปรับค่าจ้างประจำปี
4.ค่าครองชีพ
5.เบี้ยขยัน
6.ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
9.ท่องเที่ยวประจำปี
10.จัดของเยี่ยมพนักงาน (กรณีเป็นผู้ป่วยใน)
11.ค่าช่วยเหลืองานศพ บิดา มารดา และครอบครัว
12.ค่าเงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานถึงแก่กรรม
13.ค่าเงินช่วยเหลือ การสมรส
14.ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
15.รางวัลอายุงาน