1. ประกันสังคม
2. ประกันกลุ่ม ( IPD/OPD/อุบัติเหตุ หลังผ่านทดลองงาน )
3. สิทธิลาต่างๆตามกฏหมายเรงงาน
4. สิทธิลากิจ 7 วัน/ปี
5. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี 7-9 วัน/ปี ( เมื่ออายุงานครบ 1 ปี )
6. งานเลี้ยงวันเกิดและของขวัญวันเกิดพนักงาน
7. งานเลี้ยงประจำเทศกาลต่างๆ
8. เงินช่วยเหลือค่าที่พัก กรณีพนักงานเช่าที่พักในระยะไม่เกิน 2.5 กม. จากบริษัทฯ เดือนละ 2,500 บาท
9. ค่าคอมมิชชั่น 1.5-11% มากกว่า 100,000 บาท*
10.ค่าคอมมิชชั่นกลุ่ม 0.7-3%**
11.โบนัสประจำปี