1.โบนัสประจำปี(ตามนโยบายของบริษัท)
2.ปรับค่าจ้างประจำปี
3.ค่ารักษาพยาบาล (ตามตำแหน่งงาน)
4.ประกันอุบัติเหตุ
5.เบี้ยขยันประจำเดือน
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.ประกันสังคม
8.รางวัลอายุการทำงาน
9.ตรวจสุขภาพประจำปี
10.ยูนิฟอร์ม
11.ข้าวกลางวันฟรี
12.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสพนักงาน
13.เงินช่วยเหลืองานอุปสมบทพนักงาน
14.เงินช่วยเหลือณาปณกิจพนักงานและครอบครัว
15.วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามอายุงานสูงสุด 12 วัน
16.วันลาแต่งงาน 3 วัน
17.วันลาอุปสมบท 5 วัน
18.ค่ากะ ค่าทักษะ (บางตำแหน่ง)
19.ท่องเที่ยว/สังสรรค์ประจำปี