1. ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงานฟรี
2. ลาพักร้อนได้รับสิทธิ์ประจำปี 6 วัน
3. ลากิจได้รับสิทธิ์ประจำปี 6 วัน ตามเงื่อนไขของบริษัท
4. วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามที่กฎหมายกำหนด
5. เบี้ยขยันได้รับทันทีในเดือนที่เริ่มงาน
6. ชุดยูนิฟอร์ม สำหรับพนักงานใหม่โดยไม่มีค่าใช้จ่าย
7. กิจกรรมสานสัมพันธ์องค์กร เช่น งานปีใหม่, สัมมนา, และการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพ
8. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร
9. วันหยุด 2 เสาร์ต่อเดือน (สำหรับบางตำแหน่ง)
10.การตรวจสุขภาพประจำปีโดยโรงพยาบาลที่ได้รับมาตรฐาน
11.เครื่องดื่มและของว่าง เช่น กาแฟ, บะหมี่กึ่งสำเร็จรูป และขนมหลากหลายชนิด