-ค่าเดินทาง 1,000 บาท/เดือน
-ค่าอาหาร 750 บาท/เดือน
-โอที 1.6 เท่า
-ค่าอาหารช่วงโอที 2 ชม.ขึ้นไป รับเพิ่ม 30 บาท
-เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน (ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน)
-โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15%
-ปรับเงินเดือนประจำปี-ทุกปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี-ทุกปี
-ปรับเป็นพนักงานประจำ
-ประกันสังคม
-กองทุนเงินทดแทน
-ชุดฟอร์มพนักงาน
-รองเท้าเซฟตี้
-ค่าโทรศัพท์(บางตำแหน่ง)
-วันพักร้อน
-วันหยุดตามประเพณี/วันหยุดนักขัตฤกษ์