Foreign Human Resource Cooperative, Japan
Foreign Human Resource Cooperative, Japan
21 ธ.ค. 67
งานบริบาลผู้สูงอายุ และ งานร้านอาหาร ในญี่ปุ่น
สถานที่ปฏิบัติงาน
Japan
เงินเดือน
220,000 - 270,000 JPY
อัตรา
จำนวนมาก
สัมภาษณ์งานออนไลน์
ดูรายละเอียดงาน
ธุรกิจองค์กรณ์ผู้รับและสนับสนุนแรงงานไทยไปทำงานในญี่ปุ่น(ขึ้นทะเบียนถูกต้องตามกฏหมายญี่ปุ่น) สำหรับงานวีซ่าทักษะเฉพาะ(特定技能)สัญญาจ้าง 5ปี งานผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค(技能実習生) สัญญาจ้าง 3 ปี และผู้ทำงานในวีซ่าผู้เชี่ยวชาญ(技人国) ที่ปรึกษาและฝึกอบรมการไปทำงานต่างประเทศ(ญี่ปุ่น)
ติดต่อ
คุณศุภชัย
Foreign Human Resource Cooperative, Japan
Chiba Prefecture, Japan, Japan
โทรศัพท์ :
065-445-2991
LINE ID:
suparchaito
Tags :
หางาน
งานบริการลูกค้า
งานบริการลูกค้า
ต่างประเทศ
ที่ปรึกษาด้านจัดหางาน
สัมภาษณ์งานออนไลน์
Online Interview
/companyOnePosition
งานแยกตามประเภทงาน
งาน งานการตลาด
งาน งานขาย
งาน งานช่างเทคนิค
งาน งานบริการลูกค้า
งาน งานบัญชี
งาน งานทรัพยากรบุคคล
งาน งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ/โรงงาน
งาน งานก่อสร้างสถาปัตยกรรม
งาน งานวิศวกรรม
งาน งานพาร์ทไทม์/พนักงานชั่วคราว
งาน Freelance
งาน งานบริการอาหารและเครื่องดื่ม
Job Index
Company Index
งานแยกตามสถานที่ปฏิบัติงาน
งาน ใกล้รถไฟฟ้า BTS
งาน ใกล้รถไฟฟ้า MRT
งาน ใกล้สายรถเมล์
งาน กรุงเทพมหานคร
งาน เชียงใหม่
งาน ฉะเชิงเทรา
งาน ชลบุรี
งาน นนทบุรี
งาน ปทุมธานี
งาน พระนครศรีอยุธยา
งาน ระยอง
งาน สมุทรปราการ
งาน สมุทรสาคร
สำหรับผู้สมัครงาน
หางาน
งาน ทั้งหมด
งาน ต่างประเทศ
งาน นิคมอุตสาหกรรม
งาน ทุพพลภาพ
สำหรับบริษัท
ลงประกาศรับสมัครงาน (สมัครสมาชิก)
อัตราโฆษณา
ค้นประวัติ
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.
ขอความช่วยเหลือ:
support@jobthai.com
ต้องการโฆษณา:
sale@jobthai.com
แฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)
323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด |
เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ
|
นโยบายความเป็นส่วนตัว
|
นโยบายคุกกี้
|
ข้อจำกัดความรับผิด