1.การตรวจสุขภาพพนักงาน
2.การรักษาพยาบาล
3.การมงคลสมรส (เงินช่วยเหลือการมงคลสมรส)
4.มรณะสงเคราะห์ (เงินช่วยเหลือมรณะสงเคราะห์)
5.การมีบุตร (เงินรับขวัญบุตรแรกเกิด)
6.การประกันชีวิตและอุบัติเหตุ
7.ค่าครองชีพ
8.ค่าอาหาร
9.ค่ากะ
10.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
11.การเยี่ยมไข้พนักงานกรณีเจ็บป่วย
12.ท่องเที่ยวประจำปี
13.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
14.รางวัลการทำงาน (ทอง)
15.เบี้ยขยัน 800-1,000 บาท
16.เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
17.ค่าอาหารและค่าพาหนะในวันทำงานล่วงเวลา/วันหยุด
18.รางวัลของที่ระลึก สำหรับพนักงานที่ครบเกษียณอายุ 60 ปี หรือเกษียณก่อนกำหนด
19.เครื่องแบบพนักงาน
20.รถรับ-ส่งพนักงาน