1. โบนัส
2. ปรับเงินเดือนประจำปี
3. ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี
4. พักร้อนเริ่มต้น 8 วัน สูงสุด 14 วัน/ปี
5. เบี้ยขยัน 800/เดือน
6. สวัสดิการตามโอกาสต่างๆ
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8. การอบรมสัมนา
9. กองทุนประกันสังคม
10. กองทุนเงินทดแทน
11. ค่าคอมมิชชั่น (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ)
12. ค่าความสามารถช่าง (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ)
13. ส่วนลดในการเข้ารับบริการต่างๆ ของบริษัทฯ
14. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
15. รางวัลอายุงาน