1. วันหยุดประจำปี 13วัน/ปี
2. วันลากิจ 6 วัน (ได้เงิน 6 วัน เต็ม)
3. วันลาพักร้อน 6 วัน
4. ประกันชีวิต/ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสุขภาพ
5. ประกันสังคม
6. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
7. เบี้ยขยันแบบขั้นบันได (สูงสุด 1,000 บาท)
8. ค่าตำแหน่ง (ตามแผนก)
9. ปรับค่าจ้างประจำปี
10. ค่าตรวจสุขภาพ (เมื่อผ่านโปร)
11. โบนัสประจำปี
12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ