1.ประกันสังคม
2.ประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.วันหยุดพักร้อนสูงสุด 10 วัน(ตามอายุงาน)
5.ตรวจสุขภาพประจำปี
6.Class ออกกำลังกาย
7.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
8.งานเลี้ยงบริษัทฯ
9.สิทธิ์รับประทานผลิตภัณฑ์จากแบรนด์ฟรี
10.ปรับเงินประจำปีและเงินโบนัส (ตามผลประกอบการณ์และผลงาน)