- เบี้ยขยัน 500 บ.
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- เงินขวัญถุง
- เงินพิเศษตามผลงาน (KPI)
- โบนัสประจำปี(พิจารณาตามผลประกอบการ)
- คอมมิชชั่น/คอมติดตั้ง บางตำแหน่ง
- ของเยี่ยมป่วยพนักงาน(กรณีนอน ร.พ)
- ของวันเกิดพนักงาน
- กองทุนฌาปนกิจศพ
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- ท่องเที่ยวประจำปี/สัมมนา/Outting/อบรม
- รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่และเทศกาลอื่นๆ
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- ทำงาน จันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์)