- ประกันสังคม(ตามกฎหมายแรงงาน)
- กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี
- โบนัส(ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ของขวัญวันเกิดสำหรับพนักงาน
- ของเยี่ยมไข้
- วันลาเพื่อสมรส(ได้รับค่าจ้าง)
- วันลาบวช(ได้รับค่าจ้าง)
- วันลากรณีงานศพญาติที่ชอบด้วยกฎหมาย (ได้รับค่าจ้าง)
- ค่าทำฟัน(ฑันตกรรม)เพิ่มเติมจากสำนักงานประกันสังคม 1,000 บาท/ปี
- เงินช่วยเหลือค่าศึกษาของบุตรปีละ 10,000 บาท
- ประกันกลุ่ม (OPDและIPD)