1. กองทุนประกันสังคม
2. เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจศพบุคคลในครอบครัว
3. เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจศพการเสียชีวิตของพนักงาน
4. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสของพนักงาน
5. เงินช่วยเหลืองานอุปสมบห
6. กระเข้าเยี่ยมไข้พนักงาน
(กรณีเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป)
7. ของขวัญค่าทำขวัญคลอดบุตร
8. การจัดฝึกอบรม/สัมมนา
9. ปรับเงินเดือนประจำปี
10.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
11.สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
12.ประกันชีวิตกลุ่ม