สวัสดิการพื้นฐานบริษัท
1. การลา
1.1 ลากิจ แบบจ่ายค่าแรง 3 วัน
1.2 ลาพักร้อน 6 วัน (กรณีที่พนักงานอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
1.3 ลาป่วย 30 วัน/ปี
2. พนักงานที่ผ่านทดลองงานและจะได้รับของขวัญวันเกิดทุกปี
3. วันตรุษจีนแจกอั๋งเปา
4. เมื่อผ่านทดลองงานแจกของขวัญให้พนักงาน
5. แจกของขวัญให้พนักงานอายุงานครบ 1 ปี
6. ปรับโครงสร้างเงินเดือนทุกปี
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 เทศกาล/ปี
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี