1.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
2.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
3.เบี้ยขยัน 500-700 บาท (สำนักงาน 500 บาท)
4.ชุดยูนิฟอร์ม
5.ข้าว,น้ำแข็งฟรี
6.ค่ากะ (สำหรับพนักงานเข้ากะดึก)
7.ค่าทักษะ/ค่าเดินทาง/ค่าอาหาร (เฉพาะบางตำแหน่ง)
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.ประกันสังคม/กองทุนทดแทน
10.วันหยดประเพณีตามประกาศบริษัทฯ
11.ตรวจสุขภาพประจำปี