1.ค่าอาหาร
2.ค่ากะ
3.เบี้ยขยันพนักงานรายเดือน 300-400 บาท
4.เบี้ยขยันประจำปี 2,000 บาท
5.เครื่องแบบพนักงาน 6 ชุด/ปี
6.ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ
7.เงินสะสม
8.รถรับ-ส่ง สายกรุงเทพ สายฉะเชิงเทรา สายลำลูกกา
9.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
10.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
11.ค่า Intensive (บางตำแหน่ง)
12.ปรับเงินขึ้นทุกปี
13.สังสรรค์งานปีใหม่
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.โบนัสประจำปี
16.สวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด