1. ประกันอุบัติเหตุเพื่อคุ้มครองความปลอดภัยพนักงานทุกคน ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน 2. เงินช่วยเหลืองานมงคลและอวมงคล คลอดบุตร ลาบวช แต่งงาน งานศพ
3. สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วยและครอบครัวพนักงาน
4. สวัสดิการของขวัญของรางวัลเทศกาลปีใหม่
5. รางวัลพนักงานดีเด่นด้านประวัติการมาปฏิบัติงาน ( ประกาศผลวันจัดกิจกรรมปีใหม่บริษัทฯ )
6. รางวัลด้านอายุงาน ครบ 10 ปี และ 20 ปี
7. ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์ (หยุดวันเสาร์-อาทิตย์)
8. สวัสดิการพักร้อนและวันหยุดพักผ่อนประจำปี จากที่กฎหมายกำหนด 6 วัน ต่อปี เพิ่มให้ปีละ 1 วัน สูงสุดที่ 12 วันต่อปี
9. เงินโบนัสตามผลการประกอบการ
10. สวัสดิการเงินฝากสงเคราะห์-ออมสินอุ่นใจ
11. เงินช่วยเหลือกรณีบุตรเจ็บป่วย ปีละไม่เกิน 3 ครั้ง
12. วงเงินกู้ยืมฉุกเฉินหรือเงินเดือนเบิกล่วงหน้า
13. สวัสดิการท่องเที่ยวประจำปี
14. สวัสดิการเบี้ยเลี้ยง
15. เครื่องแบบพนักงาน-ชุดยูนิฟอร์มและอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยฯ
16. สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี ตามปัจจัยเสี่ยง
17. เงินสวัสดิการด้านทันตกรรม ( ส่วนต่างจากประกันสังคม 500บาท/ปี )
18. ลานจอดรถเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน