- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสตามผลประกอบการ
- วันหยุดพักร้อนสูงสุด 6,9,12 วัน/ปี ขึ้นตามอายุงาน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- ชุดพนักงานใหม่ทุกปี
- เงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- กิจกรรมงานเลี้ยงบริษัทประจำปี
- กิจกรรมท่องเที่ยวบริษัท
- ดอกเบี้ยเงินกู้ยืมอัตราพิเศษ
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เบี้ยขยัน