1. ประกันสังคม
2. ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ตามข้อตกลงของบริษัท
3. ชุดฟอร์มบริษัท
4. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน (เมื่อมีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. โบนัสและปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
7. เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่ง งานศพ
8. กระเช้าของเยี่ยมกรณีป่วยหรือคลอดบุตร
9. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
11.ค่าคอมมิสชั่น(เฉพาะตำแหน่ง)
12. มีรถประจำตำแหน่ง (เฉพาะตำแหน่ง)