1. เบี้ยขยัน (ขึ้นบันได)
2. เสื้อฟอร์มบริษัทฯ (ผ่านทดลองงาน)
3. การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
4. โบนัสตามผลประกอบการประจำปี
5. ประกันชีวิต สุขภาพ และอุบัติเหตุ
6. เงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีต่างๆ
7. ค่าเดินทาง (กรณีที่ต้องเดินทางออกนอกสถานที่)
8. สวัสดิการส่งเสริมการเรียนรู้
9. ประกันสังคม / กองทุนประกันสังคม
10. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป (เพิ่มขึ้นตามอายุงานเมื่อครบ 10 ปี)
11. วันหยุดตามประเพณีไม่ต่ำกว่า 14 วัน
12. งานเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี หรือประจำไตรมาส กรณีปิดเป้าได้
13. ของขวัญประจำวันเกิดในเดือนเกิด
14. สวัสดิการซื้อสินค้าบริษัทฯในราคาพนักงาน