ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ปรับเงินบรรจุ และปรับประจำปี
ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน
พักร้อน 6-10 วัน
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-17 วันต่อปี
เบี้ยขยัน (เฉพาะพนักงานฝ่ายผลิตรายวัน)
เบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่งงาน)
ตรวจสุขภาพประจำปี
ชุดฟอร์ม
งานเลี้ยงสังสรรค์
โบนัสตามผลประกอบการ
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
ของขวัญคลอดบุตร