1.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
2.ปรับเงินเดือนประจำปี
3.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
4.เงินช่วยเหลืองานศพบุคคลในครอบครัวและตัวพนักงาน
5.เบี้ยขยัน 300 -1,300 บ. / เดือน
6.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ประจำปี
7.ลากิจได้รับค่าจ้าง 6 วัน/ปี
8.สิทธิการลาพักร้อน 6 วัน/ปี
9.เงินค่าตำแหน่ง (สำหรับบางตำแหน่ง)
10.เงินค่าอาหารกลางวัน (ในบางตำแหน่ง)
11.ค่าโทรศัพท์ / ค่าน้ำมัน / ค่าคอมมิชชั่น (ในบางตำแหน่ง)
12.ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความสามารถ