สวัสดิการ
1.พักร้อน 8-15 วัน ปรับตามอายุงาน
2.ลากิจ 5 วัน
3.โบนัสประจำปีทุกๆ 6 เดือน (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
4.ปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
5.เบี้ยขยัน(บางตำแหน่ง)
6.เงินช่วยเหลือกรณีคู่สมรส+บุตรพนักงานเสียชีวิต 20,000
7.ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
8.ชุดยูฟอร์มพนักงาน
9.ตรวจสุขภาพประจำปี