1. ประกันสังคม
2. ประกันอุบัติเหตุ
3. ตรวจสุขภาพประจาปี
5. ชุดยูนิฟอร์ม
4. โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
6. ค่าล่วงเวลา
7. วันหยุดประจำปี (15วัน/ปี)
8. วันลาหยุดพักร้อน (6วัน/ปี)
9. งานเลี้ยง และกิจกรรมบริษัท
7. วันหยุดประจาปี (15วัน/ปี)
8. วันลาหยุดพักร้อน (6วัน/ปี)
9. งานเลี้ยง และกิจกรรมบริษัท