JobThai
26 ธ.ค. 67

HR ( Payroll /EHR) Chinese

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.ปลวกแดง จ.ระยอง

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทหรือตามตกลงวันสัมภาษณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
บริษัท หงหลิน อีเลคตริดเพาเวอร์ เทคโนโลยี (ประเทศไทย)จำกัด มีความเชี่ยวชาญทางด้านอิเลคโทรนิกส์ ในการให้บริการสัญญาณไร้สาย และสายสัญญาณผลิตภัณฑ์สำหรับคอมพิวเตอร์ การสื่อสาร และให้ประกอบชุดสายไฟและสายเคเบิลพิเศษสำหรับอุตสาหกรรมด้านยานยนต์ ทุนจดทะเบียนในประเทศไทย 1,316 ล้านบาท โดยมีบริษัทแม่ที่ประเทศจีน มีสาขาทั้งหมด 9 สาขา ทั่วโลก บริษัทของเรามีความสามารถที่แข็งแกร่งในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ กำลังการผลิต และการประกันคุณภาพ เพื่อห้สอดคล้องกับจิตวิญญาณของคุณภาพชีวิตที่มุ่งเน้นลูกค้า เรามีผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูง และบริการที่มีคุณภาพแก่ลูกค้า บริษัทได้กลายเป็นหนึ่งในบริษัทที่มีการแข่งขันมากที่สุดในอุตสาหกรรมในปัจจุบัน
สวัสดิการ
เบี้ยขยัน 1,000/เดือน ค่าเดินทาง 40 บาท/วัน ค่าตำเเหน่ง(ตามประสบการณ์) เงินปรับช่วงหลังทดลองงาน เงินปรับประจำปี รถรับ-ส่ง ไม่มี ค่าภาษาอังกฤษ-ภาษาจีน (พูด-อ่าน-เขียน) อาหาร (ข้าว+กับข้าว)ฟรี 2 มื้อ ( มื้อกลางวันกับมื้อ OT ) เสื้อพนักงานใหม่ 2 ชุด เสื้อพนักงานครบปี 2 ชุด โบนัส ตามผลประกอบการ
ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม ประกันกลุ่ม ของขวัญวันเกิดประจำเดือน ตรวจสุขภาพเริ่มงานฟรี ตรวจสุขภาพประจำปีฟรี งานเลี้ยงบริษัททุกสิ้นปี วันหยุดประจำปี/นักขัติฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วัน/ ปี ทำงานจันทร์ถึงศุกร์ และเสาร์เว้นเสาร์ เวลางาน 08.00น.-17.00น.
ติดต่อ
HR Chirawan
Honglin Electric Power Technology (Thailand) CO.,LTD
7/535 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
โทรศัพท์ : 033-017-746 ต่อ 236, 033-017-617
วิธีการเดินทาง
https://goo.gl/maps/Sa1Xa2XjXsaF3FNk9
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด