- ประกันสังคม
- ค่าเดินทาง 1,200 บาท
- ค่าอาหาร 1,000 บาท
- ค่าที่พัก 1,000 บาท
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- เบี้ยขยัน 700 บาท (ตามระเบียบของบริษัทฯ)
- สวัสดิการค่าภาษา TOEIC, JLPT 1,000 - 2,000 บาท (ตามระเบียบของบริษัทฯ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (2% - 13% ตามระเบียบอายุงานของบริษัทฯ)
- ชุดพนักงาน 3 ชุด/ปี
- สวัสดิการลาคลอดบุตรสำหรับพนักงานหญิง 8 เดือน
- สวัสดิการสำหรับพนักงานชายเพื่อไปดูแลภรรยาที่คลอดบุตร 14 วัน
- เงินรางวัลประจำปี โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- การปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทและผลการทำงานของพนักงานรายบุคคล)
- งานเลี้ยงประจำเดือน (พนักงานสามารถเลือกร้านที่อยากกินได้ โดยบริษัทจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด และพนักงานต้องเข้าร่วมทุกคน)
- ท่องเที่ยวประจำปี (พนักงานต้องเข้าร่วมทุกคน)
- ประกันกลุ่ม
- วันลาพักร้อนตามอายุงาน (เริ่มต้นที่ 6วัน/ปี และเพิ่มขึ้นทุกปี ปีละ 1 วัน สูงสุดไม่เกิน 21 วัน/ปี)
- ทุนการศึกษาสำหรับเรียนภาษาเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาตัวเอง เช่น ภาษาอังกฤษ ญี่ปุ่น จีน (มีการสอบวัดผลหลังเรียนจบ รายละเอียดทุนการศึกษาเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด)