1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
5.มีวันหยุดนักขัตฤกษ์สุงสุด 21 วัน/ ปี
6.วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 5 วัน/ปี และเพิ่มตามอายุงานสูงสุด 14 วัน/ปี
7.เบี้ยขยันสำหรับผู้ที่มาช่วยจัดสินค้าส่งวันหยุด
8.สวัสดิการงานมงคลสมรส
9.สวัสดิการพนักงานคลอดบุตร
10.สวัสดิการงานศพบุคคลในครอบครัว
11.สวัสดิการทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงานที่เรียนดี
12.สวัสดิการเยี่ยมไข้
13.วันหยุดพักผ่อนประจำปี สูงสุด 15 วัน
14.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
15.Company Outing (ตามผลประกอบการ)
16.เงินสนับสนุนการเล่นกีฬา
17.เงินสนับสนุนการศึกษาและพัฒนาตนเอง