1 ประกันสังคม
2 ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
3 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
4 ค่าทำงานล่วงเวลา (โอทีทำงานปกติ 1 แรง วันหยุด และวันหยุดนักขัตฤกษ์จะได้รับ 1.5 แรง ใช้เกณฑ์คุณภาพและจำนวนงานมาพิจารณาร่วม)
5 เบี้ยเลี้ยงเดินทางต่างจังหวัด 150-400 บาท (บางตำแหน่ง)
6 มีการอบรมเพิ่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ
7 Commission และ Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง)
8 เสื้อยูนิฟอร์ม
9 วันหยุดตามประเพณี
10 ลาพักร้อนตามอายุงาน
11 ลากิจ
12 ลาป่วย
13 พนักงานสามารถนำเสนอผลงานเพื่อปรับตำแหน่งและเงินเดือนประจำปีได้
14 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ท่องเที่ยวประจำปี (ในประเทศ และต่างประเทศ)
15 ประกันชีวิต (วงเงิน 200,000 บาท)
16 ประกันสุขภาพ (บัตรสุขภาพเบิกได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
17 ตรวจสุขภาพประจำปี
18 สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
19 เงินโบนัสตามผลงาน
20 ค่าตอบแทนพิเศษ