1. กองทุนทดแทนตามกฎหมาย
2. เบี้ยขยันขั้นบันได 400-800 บาท
3. ศุกร์หรรษา เลี้ยงข้าวกลางวันพนักงาน
4. วันเกิดพนักงาน 300-600 บาท
5. เงินช่วยเหลืองานศพ
6. ลาพักร้อนสูงสุด 12 วันทำงาน (หากไม่ใช้คืนเงินพักร้อน)
7. ปรับเงินเดือนประจำปี
8. โบนัสประจำปี
9. กิจกรรมท่องเที่ยวหากได้เป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้
10 ค่าเดินทาง กิโลเมตรละ 6 บาท
11. สำหรับตำแหน่ง Sales ค่าน้ำมันเป็น Feed card
12. ค่าเสื่อมรถ
13. เบี้ยเลี้ยง
14. ค่าที่พัก
**หมายเหตุ** ทำงาน 24 วันต่อเดือน หยุดเสาร์ เว้นเสาร์
อนาคตกำลัง Set หยุด เสาร์ อาทิตย์ ทำงานเดือนละ 22 วันต่อเดือน