-การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
-ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
-ค่าสันทนาการ
-ค่าเสื่อมยานพาหนะ
-ค่าโทรศัพท์
-ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
-ประกันสังคม
-มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
-เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
-เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
-ค่าตอบแทนพิเศษ
-ค่าโอที
-โบนัสประจำปีตามผลงาน/ผลประกอบการ
-ปรับเงินประจำปี