1. โบนัสและปรับเงินประจำปีตามผลประกอบการ
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3%,5%
2. เสื้อยูนิฟอร์ม ครบ7วัน/ผ่านทดลองงาน/ประจำปี
3. รองเท้า/หมวกในการปฏิบัติงาน
4. รถรับ-ส่งพนักงาน (สายบางวัว/สายบางนาตราดถึงโฮมโปรกิ่งแก้ว/สายแปดริ้วเฉพาะเวลา 08.00-17.00 น.)
5. ข้าวฟรี
6. ค่าอาหาร
7. ค่ากะดึก
8. เบี้ยขยัน 400,500,600 บาท/เดือน
9. ประกันชีวิต
10. ประกันอุบัติเหตุ(ค่ารักษาพยาบาลเมื่อเกิดอุบัติเหตุ)
11. ของเยี่ยมพนักงานหญิงคลอดบุตร
12. ของเยี่ยมพนักงานนอนโรงพยาบาล
13. เงินช่วยเหลือการเสียชีวิตสำหรับพนักงาน
14. เงินช่วยเหลือการเสียชีวิตสำหรับบุคคลในครอบครัวของพนักงาน
15. ตรวจสุขภาพประจำปี
16. กิจกรรมประจำปี
17. การส่งเสริมพัฒนาความรู้ให้แก่พนักงาน